Araştırmacılar Mehmet Selman Kobanoğlu
Mehmet Selman Kobanoğlu profil resmi
Mehmet Selman Kobanoğlu Doç. Dr. SAMSUN UNIVERSITY
Yayın 8 Hakemlik 8 CrossRef Atıf 1
8 Yayın
8 Hakemlik
1 CrossRef Atıf
0000-0003-0891-6016

Uzmanlık Alanları

Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Liderlik Organizasyon

Kurum

SAMSUN UNIVERSITY

Popüler Yayınları

Kadirli Uygulamalı Bilimler Fakültesi Öğrencilerinin Uzaktan Eğitime Bakış Açılarına İlişkin Bir Anket Çalışması
Yazarlar: Merve Bulanıklı , Tugay Ayaşan , Köksal Karadaş , Şenol Çelik , Selen Uygungil Erdoğan , Mehmet Selman Kobanoğlu
Yayın Bilgisi: 2022 , Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.48146/odusobiad.1086956
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 539

0

1

539

OTEL İŞLETMELERİNDE ALGILANAN ÖRGÜTSEL ENGEL VE GÖREV SABOTAJI İLİŞKİSİNDE ÖRGÜTSEL SİNİZMİN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Aslı Özge Özgen Çiğdemli , Mehmet Selman Kobanoğlu , Selen Uygungil Erdoğan
Yayın Bilgisi: 2023 , Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.53443/anadoluibfd.1227773
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 267

0

1

267

Otel İşletmelerinde Nezaketsizlik ile Dışlanma Arasındaki İlişkide İşgörenlerin Narsistik Kişiliğinin Düzenleyici Rolü
Yazarlar: Selen Uygungil Erdoğan , Mehmet Selman Kobanoğlu , Aslı Özge Özgen Çiğdemli
Yayın Bilgisi: 2023 , İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.15869/itobiad.1234112
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 414

0

1

414

ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN DUYGUSAL BAĞLILIK ARACILIĞIYLA İŞ TATMİNİNE ETKİSİNDE İŞYERİ ARKADAŞLIĞININ DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Yazarlar: Mehmet Selman Kobanoğlu
Yayın Bilgisi: 2023 , EKEV Akademi Dergisi
DOI: 10.17753/sosekev.1243866
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 374

0

1

374

Yayınlar

İŞYERİNDE DIŞLANMANIN İŞGÖREN SESSİZLİĞİNE ETKİSİNDE DUYGUSAL TÜKENMİŞLİĞİN ARACI ROLÜ
Yazarlar: Mehmet Selman Kobanoğlu , Ömer Faruk İşcan
Yayın Bilgisi: 2023 , İktisat İşletme ve Uluslararası İlişkiler Dergisi
DOI: 10.58654/jebi.1394027
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 73

0

73

Otel İşletmelerinde Nezaketsizlik ile Dışlanma Arasındaki İlişkide İşgörenlerin Narsistik Kişiliğinin Düzenleyici Rolü
Yazarlar: Selen Uygungil Erdoğan , Mehmet Selman Kobanoğlu , Aslı Özge Özgen Çiğdemli
Yayın Bilgisi: 2023 , İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.15869/itobiad.1234112
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 414

1

414

OTEL İŞLETMELERİNDE ALGILANAN ÖRGÜTSEL ENGEL VE GÖREV SABOTAJI İLİŞKİSİNDE ÖRGÜTSEL SİNİZMİN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Aslı Özge Özgen Çiğdemli , Mehmet Selman Kobanoğlu , Selen Uygungil Erdoğan
Yayın Bilgisi: 2023 , Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.53443/anadoluibfd.1227773
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 267

1

267

Davranışsal Bulaşma Kavramına İlişkin Bibliyometrik Analiz ve Yönetim Alanına Yönelik Çıkarımlar
Yazarlar: Mehmet Selman Kobanoğlu , Selen Uygungil Erdoğan
Yayın Bilgisi: 2023 , Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.48146/odusobiad.1195355
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 298

0

298

ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN DUYGUSAL BAĞLILIK ARACILIĞIYLA İŞ TATMİNİNE ETKİSİNDE İŞYERİ ARKADAŞLIĞININ DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Yazarlar: Mehmet Selman Kobanoğlu
Yayın Bilgisi: 2023 , EKEV Akademi Dergisi
DOI: 10.17753/sosekev.1243866
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 374

1

374

PSİKOLOJİK SÖZLEŞME İHLALİNİN ÜRETKENLİK KARŞITI İŞ DAVRANIŞLARINA ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL SİNİZMİN ARACI ROLÜ
Yazarlar: Mehmet Selman Kobanoğlu , Selen Uygungil Erdoğan
Yayın Bilgisi: 2022 , İktisat İşletme ve Uluslararası İlişkiler Dergisi
DOI: 10.58654/jebi.1205706
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 201

0

201

Kadirli Uygulamalı Bilimler Fakültesi Öğrencilerinin Uzaktan Eğitime Bakış Açılarına İlişkin Bir Anket Çalışması
Yazarlar: Merve Bulanıklı , Tugay Ayaşan , Köksal Karadaş , Şenol Çelik , Selen Uygungil Erdoğan , Mehmet Selman Kobanoğlu
Yayın Bilgisi: 2022 , Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.48146/odusobiad.1086956
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 539

1

539

Örgütsel Başarısızlığa Etkili Olan Yönetsel Yetersizliklerin Bulanık AHP Yöntemi ile Değerlendirilmesi
Yazarlar: Mehmet Selman Kobanoğlu , Ercan Yüksekyıldız
Yayın Bilgisi: 2021 , Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.37880/cumuiibf.974869
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 590

0

590

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
EKEV Akademi Dergisi
EKEV Akademi Dergisi
İktisat İşletme ve Uluslararası İlişkiler Dergisi
İktisat İşletme ve Uluslararası İlişkiler Dergisi
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi

Hakemlik

Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Bingöl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Bingöl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Erciyes Akademi
Erciyes Akademi
Kent Akademisi
Kent Akademisi
Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü Dergisi
Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü Dergisi
Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi

Yayınlar

PSİKOLOJİK SÖZLEŞME İHLALİNİN ÜRETKENLİK KARŞITI İŞ DAVRANIŞLARINA ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL SİNİZMİN ARACI ROLÜ
Yazarlar: Mehmet Selman Kobanoğlu , Selen Uygungil Erdoğan
Yayın Bilgisi: 2022 , İktisat İşletme ve Uluslararası İlişkiler Dergisi
DOI: 10.58654/jebi.1205706
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 201

1

0

201

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.